MaxVision的顾问平均拥有5年的高值人才搜寻经验，在外资的电子/工业/制造领域企业及国内相应的大中型企业中，已建立起中高级人才的甄选服务体系。 伴随行业的转型升级，我们在新能源、智能硬件、车联网、无人驾驶等前沿领域也储备了较为丰富的候选人资源，以及时响应客户的招聘需求。 在该领域我们专长的职能有：•   高级管理•   设计与研发•   供应链管理•   质量管理•   战略与运营•   销售与市场•   支持职能（人事、财务等）

 Maxvision有七年以上丰富的游戏行业的猎头服务经验，我们的客户包括了美国、日本以及国内大型知名的游戏公司以及＊＊潜力的创业型游戏企业，我们擅长的职位如下：Unity3D/Cocos2d/Unreal 引擎/客户端开发 C++/PHP/Java/Erlang 服务器端开发 游戏引擎开发 /专家UI 设计工程师/组长/经理3D 美术师（角色 /场景/动作/特效）2D 美术师/原画设计师/概念设计师 美术主管/经理/总监游戏策划(文案/剧情/关卡/数值/系统策划)/主策游戏制作人项目经理/总监产品经理/总监战略经理、总监/市场经理、总监/渠道经理/公关经理/媒介经理运营经理/总监

银行券商的前中后台岗位均是我们的强项，财富行业的前台岗位，新兴金融机构的任何关键岗位是我们的第二强项，尤其擅长高端岗位的招聘工作。具体职位参考如下：成功案例 — 银行券商银行类：支行行长/副行长风险管理类（分析师、经理、高经级别 ）合规管理类（分析师、经理、高经级别 ）网络金融类（产品经理、项目经理/总监级别）运营管理类（主管、经理级别）券商类：投行承揽承做（副总，团长负责人）债券、资产证券化项目承揽承做（主管、经理、总监级别） 新三板做市业务部（主管、经理级别）资金清结算管理（经理级别）产业/行业研究（研究员级别）法律合规类（经理、总监级别）战略投资类（经理级别）证券金融产品引入、评审类（主管、经理级别）