员工培训：

员工的发展就是企业的发展，上海脉葳贯彻着以人为本的发展理念，提供＊完备的培训制度，由关于知识与技能的基础培训、Leader负责的日常培训以及自我培训三部分有机结合，以帮助员工＊大限度的实现自我发展。 

晋升空间：

公司采用合伙人制，使得每一位有志于在公司发展的同事得到＊适合的职位和＊佳的晋升通道，同时公司也致力于将自己打造为一个优秀顾问的＊佳环境。

多元化的发展机会：

在瞬息万变的发展社会中，要适应不同的环境才能更好地生存，为此，我们让员工拥有更多的选择机会，设计属于自己的职业路线，各行业线通力配合令员工在自己所拥有的道路中不断提升。